Transformez votre processus d'onboarding en une expérience mémorable et efficace grâce à notre plateforme de métavers. Offrez à vos nouveaux talents une immersion complète dans la culture et les valeurs de votre entreprise, tout en facilitant leur intégration opérationnelle.
Offrez une visite guidée immersive des bureaux de l'entreprise et présentez les différents départements de manière interactive. Les nouveaux employés peuvent explorer l'environnement de travail et rencontrer virtuellement leurs collègues.
Créez des modules de formation sur les processus, outils et politiques de l'entreprise. Utilisez des quiz, des simulations et des jeux pour rendre l'apprentissage plus engageant et efficace.
Mettez en place des salons virtuels où les nouveaux employés peuvent interagir de manière informelle avec leurs collègues et managers. Organisez des événements de networking virtuel pour faciliter l'intégration sociale.
Permettez aux nouveaux employés de créer leur propre avatar pour une expérience plus personnalisée et immersive.
Utilisez des systèmes de récompenses et de progression pour motiver les nouveaux employés à compléter leur onboarding.